德州市交通运输投资发展集团有限公司（以下简称“集团”）是德州市政府立足全市交通运输行业发展大局，整合全市交通运输系统国有经营性资产成立的市属一级国有企业。主要围绕交通基础设施与智慧交通领域的投资建设、运营管理，现代物流、客运、文旅、汽车销售，交通运输业能源、材料贸易及新技术、新工艺开发应用，交通运输投资领域金融服务与资产管理等主责主业开展生产经营活动。
近年来，集团从始至终坚持“一个放心、三个满意”的总目标、“干”和“转”的发展思路、“一个根本、五个重点、三个保障”的工作要求，建立了规范的现代企业治理结构、科学高效的决策机制和完善的风险管理体系。截止2022年6月底，集团注册资本10.1亿元，资产规模71.31亿元，企业信用评级为AA级，下辖11家直属子公司，现有职工3000余人。
根据集团发展需要，面向社会公开招聘47个岗位，75名工作人员，现将有关事项公告如下：
计划招聘工作人员75名。具体实际的要求详见《2022年德州市交投集团招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（一）德州市交通运输投资发展集团有限公司统招财务岗位人员3人，分配至各直属单位。
1.德州交投物流发展有限公司拟招聘国际贸易岗位人员7人、市场营销岗位人员4人、仓库管理岗位人员3人、快递管理岗位人员3人、电商培训岗位人员1人、云仓管理岗位人员7人、项目建设综合管理岗位人员2人、新媒体宣传岗位人员1人。
3.德州鹏通工程材料有限公司拟招聘市场运营岗位人员1人、仓储管理岗位人员1人。
子公司德州和珺信息科技有限公司拟招聘软件开发岗位人员1人、UI设计工程师1人、市场营销岗位人员1人、前端开发工程师1人、Java开发工程师1人。
拟招聘基建管理岗位人员1人、市场营销岗位人员3人、政策法规岗位人员2人、运营管理岗位人员3人。
拟招聘办公室宣传岗位人员1人、运营信息化管理岗位人员1人、运营管理技能岗位人员1人。
拟招聘业务经理岗位人员2人、综合管理岗位人员1人、基金运营岗位人员1人。
1.北京仁诺建设咨询有限公司拟招聘党建管理岗位人员1人、招标主管1人、造价专员1人、监理员5人。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥有非常良好的思想素质、职业道德和敬业精神。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备吃苦耐劳精神，并能适应一定的加班工作量。
（六）应届毕业生须在2022年7月31日前，取得学历、学位证书（因新冠病毒肺炎疫情原因延期的，须提供就读高校出具的相关证明），海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
（七）应届及择业期内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向应届毕业生招聘的岗位。
应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)，并于2022年毕业的学生。
择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年，2020年6月1日后毕业)内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（八）国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在体检前提供国（境）外学历学位认证书。
2020年1月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实过工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。
（九）高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘合乎条件的岗位。
（十）招聘岗位对工作经历有明确要求的，工作经历年限按足年足月累计，以2022年8月14日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
1.因受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员和被开除公职的人员；
3.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
本次招聘按照发布了重要的公告、网上报名、资格审核检查、笔试、面试面谈、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。
应聘者通过登陆市国资委官网、市交投集团官网以及智联招聘网站等渠道查看招聘信息。
其中：德州交通物流信息服务有限公司前端开发工程师、Java开发工程师、北京仁诺建设咨询有限公司招标主管岗位招聘计划长期有效，招满即止。
（1）报考人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等电子版信息。暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，提交于规定时间内能取得教育部学历学位认证材料的《容缺报名承诺书》（附件3）。
每人限报一个岗位，报名人员在资格待审查期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。资格审核检查通过后，报名信息不得再更改。未通过审核检查的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止（2022年8月21日24:00）后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息（长期有效岗位可延长报名时间）。应聘人员一定使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。上述证件及证明材料在面试面谈环节均须提供原件及复印件。
（2）应聘人员应仔细阅读《诚信承诺书》（附件2），所提交的申请材料应真实、准确、完整。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘背景调查的重要内容之一，报考人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
报名期间，将严格根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试，未通过审核人员，不再另行通知。
市交投集团考试分为笔试、面试面谈两项内容。考试的时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员也可随时关注集团官方网站、微信公众号等有关公告，并保持电话畅通。在接到考试通知后，应聘人员未在规定时间、地点，按要求参加考试测评的视为自动放弃。
1.笔试。笔试成绩满分为100分（权重40%），笔试内容与所报岗位工作职责相关，包括时事政治、党史知识、交投集团业务模块等内容以及专业相关知识，将根据不同岗位设置不一样的笔试内容。为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位情况设定最低合格分数线，由市交投集团根据岗位招聘人数和笔试情况确定。此次招聘不举办培训班，不指定参考书籍，不收取任何费用。
2.面试面谈。面试面谈成绩满分为100分（权重60%），笔试成绩合格的进入面试面谈。根据笔试成绩，按照面试面谈人数与录用计划原则上不低于 3:1 的比例确定参加面试面谈人员（部分专业性较强、紧缺急需专业人才岗位，可适当放宽比例要求。笔试成绩、面试面谈成绩及个人总成绩均计算精确到小数点后两位，若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试面谈）。前端开发工程师、Java开发工程师等专业能力较强的岗位在面试面谈环节增加专业技能测试。
1.体检。根据笔试、面试面谈总成绩进行排名，按照排名顺序依次等额确定进入体检范围的人选，在市交投集团指定医院或医疗机构体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
2.背景调查。背景调查内容最重要的包含应聘人员的身份及学历核实情况，政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩等方面的情况。
3.公示。按考试、体检、背景调查的最终结果确定拟录用人员，在市交投集团官网及智联招聘官网（）公示5个工作日。
4.聘用。公示期满，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为三到六个月。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
各权属单位新进员工按照其所在单位相关规定执行。其中德州交通物流信息服务有限公司前端开发工程师、Java开发工程师、北京仁诺建设咨询有限公司招标主管岗位薪酬面议。
按照德州市人才政策，对合乎条件的人员给予相应生活补贴，并为合乎条件的人员申请安家补贴等各种补贴。
（一）公开招聘工作在市交投集团党委领导下进行，具体由集团人力资源部组织实施，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他有关人员，按照相关规定严格追究责任，确保招聘工作公平公正。
（三）集团有权根据报名人数、岗位需求变化及报名情况等调整、取消个别岗位要求或核减招聘计划。
（五）在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
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